IT как инструмент саморазвития от Антона Грачева ← вернуться

Сегодня, 29 июля, главным гостем второй смены VI Международного молодежного образовательного форума Сәләт, посвященного  информационным технологиям, стал директор ГАУ «Технопарк в сфере высоких технологий «ИТ-парк» Антон Грачев.

В Республике Татарстан ИТ-парк располагается в ее столице и в Набережных Челнах. ИТ-парк – это большая команда профессионалов, которая помогает людям содать свой бизнес, разарабатывать информационные проекты. В нынешнее время информационные технологии широко распространены, и с каждым днем набирают все большие обороты.

На встрече с участниками Форума Антон Олегович рассказал о четырех профессиональных качествах, необходимых для достижения успеха в сфере информационных технологий. Так, по словам спикера, ими являются умение работать в команде, аналитический склад ума, трудолюбие и умение работать с большим объемом информации.

Гость радостно отметил, что ИТ-парк из года в год развивается. Почти в каждой области нашей жизни присутствуют современные технологии. Но, к сожалению, главной проблемой в сфере информационных технологий, как отмечает Антон Олегович, является скептический взгляд родителей. Они, как правило, склоняются к традиционным профессиям и консервативным направлениям. Тем не менее, есть и позитивные примеры, когда благодаря поддержке и собственному устремлению школьникам удавалось погружаться в цифровой мир с головой и даже обойти многих взрослых.Как им это, и чем привлекает Форум Сәләт Антона Грачева, узнали сотрудники Медиа-центра Сәләт.

- Антон Олегович, мы очень рады, что Вы поддерживаете нас во многих проектах, и на Форуме Сәләт вы не впервые. Спасибо Вам!

- Сәләт, на мой взгляд – уже проверенная инициатива в Татарстане, которая собирает тысячи детей и школьников. А школьники сегодня – это приоритет. Именно в этом возрасте в них нужно суметь заложить правильный фундамент. Под «фундаментом» я подразумеваю понимание навыков и специфики проникновения высоких технологий в нашу повседневную жизнь. Когда ты понимаешь, как это происходит, ты можешь предсказывать будущее. Этого не хватает современной системе образования, поэтому мы и пытаемся восполнить пробел. У нас существуют программы ИТ-академии, которые не только касаются программирования, но и развития Soft Skills, являющихся определяющим фактором в развитии будущих поколений. Сәләт – это отличная программа, которая обучает детей. Все люди, задействованные в этой программе – большие молодцы. Спасибо вам за приглашение!

- Как Вы считаете, с какого возраста необходимо начать увлекаться информационными технологиями, чтобы в будущем стать успешным специалистом? Насколько важно вести работу со школьниками?

- Мы занимаемся бизнес-инкубированием уже 6 лет. За это время мы выпустили уже около 200 различных бизнесов, созданных с нуля. В Набережных Челнах наш IT-парк посетили около 90% школьников в возрасте от 12 до 16 лет. Они своими глазами смогли увидеть, как это устроено. Важно показать детям, что здесь трудятся обычные люди, которые когда-то пришли сюда и смогли создать свой проект, свой бизнес. Хотя единицам это удается в раннем возрасте. В пример могу поставить школьников 14-15 лет, которые смогли создать свой личный бизнес с доходом в 1,5 миллиона рублей в год. Наряду со старшими на условиях полной конкуренции они прошли серьезный отбор и достигли высот.

- После встречи многие участники подходили к Вам. Какого рода вопросы они задавали?

- В основном вопросы связаны с предложением своих собственных проектов. Но, к сожалению, эти проекты нельзя осуществить просто так. Для этого необходимо приезжать к нам, работать с нами. Это требует переезда, смены школы и прочего, что не совсем удобно. Поэтому мы хотим создать онлайн курс, в рамках которого можно будет учиться предпринимательству без отрыва от учебы и дома. Подобную программу на английском языке мы уже запустили совместно с Сәләт и Молодежным форумом стран ОИС.

- Ваши пожелания участникам форума.

- Будьте голодны на знания. Это ключевое, чем может жить и развиваться человек. Когда человек насыщается, наступает зона комфорта, в которой становится неинтересно заниматься. А мир вокруг меняется все стремительнее, поэтому нужно постоянно развиваться, получать новые знания.